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当社の代表挨拶と従業員紹介
人づくりを大切にする企業、「大健工業株式会社」の代表取締役社長・髙木海のメッセージと、各課で働く従業員をご紹介します。アルミダイカスト（アルミダイキャスト）の小ロット生産から試作、加工まで一貫して手がける当社の“顔”とも言える人材。その仕事にかける想いや、経営の展望などをお伝えします。
代表から皆様へご挨拶
この度は大健工業株式会社のオフィシャルサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。当社は昭和41年(1965) 6月の会社設立以来、50年以上にわたりアルミダイカスト（アルミダイキャスト）一筋に技術と実績を磨き続けてきました。その経験と蓄積を最大限に活かすことで、お客様に喜んでいただける製品づくりに励んで参りました。
こちらでは私たち大健工業の“想い”をお伝えします。
人間力を高めることが企業の成長につながる
人の力が結集してこそ理想のモノづくりができる──それが私たちの“現場”です。大健工業が企業としていかに進化できるかどうかも、人、つまり社員の成長いかんに負っていると言っていいでしょう。製造業に携わる私たちですが、単なる技術的側面だけでなく、お客様とのお付き合い、お取り引きのシーンでは、心遣いや配慮といったものが大切で、その意味でも社員一人ひとりが人間力を高めることが欠かせません。こうしたことからも、当社では社内の教育制度、評価制度をつねに刷新しながら、社員の成長や満足につながる職場環境を整備し続けています。
「技術は人と共にある」をテーマに100年企業を目指す
進化を遂げたものだけがサバイバルするのは生物界だけでなく、企業も同じです。強い会社とは、例外なく社会のめまぐるしい変化に対応できる柔軟な組織です。とりわけ、グローバル化が進んだ現代社会においては製品の品質はもちろん、コスト面でも国際的な競争に晒されています。こうした厳しい環境下で選ばれる企業であり続けるためには、「この会社にまかせたい」と強く思っていただける組織づくり、人づくりが欠かせません。目先の利益にとらわれることなく、長期的な視点で経営を考えるうえでも、人的資源をいかに豊かなものにするかが問われていると言えるでしょう。当社は創業より51期目、半世紀を迎えた今がひとつの節目。今後は、「技術は人と共にある」をテーマに100年企業を目指して邁進いたします。
アルミダイカスト（アルミダイキャスト）のことは私たちにおまかせください！ ～従業員紹介～
技術課
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| 技術課の業務内容 |
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| 主要設備 |
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| 技術課からメッセージ | 製品が世に出る前の試作品段階から量産開始まで、一貫して制作できる「対応力」が技術課の強みです！ |
技術課のスタッフ
| 柘植/Tsuge 役職：課長（兼製造部長） |
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| 仕事のモットー | 「安全第一」「時間と納品日の厳守」、これが私のモットー。お客様にご満足いただける製品をつくるために、日々仕事に励んでいます。 |
|---|---|
| 座右の銘 | 「一生懸命だと知恵が出る、中途半端だと愚痴が出る、いい加減だと言い訳が出る」。いつもこの言葉を胸に、もう一段上の自分にステップアップできるように心がけています。 |
| 市川/Ichikawa 役職：一般 |
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| 仕事のモットー | ムダ・ムリ・ムラを省いて時間をかけず、間違いがなくて正確な作業を意識しています。 |
|---|---|
| メッセージ |
「ダイカスト（ダイキャスト）」という言葉を聞きなれない方もいるかもしれません。私たちは自動車部品などに使われるダイカスト（ダイキャスト）製品づくりを通じて、日本のモノづくりに貢献しています。 ダイカスト（ダイキャスト）はなかなか奥の深い世界です。興味を持たれた方は、ぜひ調べてみてはいかがでしょうか？ |
鋳造課
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| 鋳造課の業務内容 |
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|---|---|
| 鋳造課からメッセージ |
ダイカスト（ダイキャスト）による鋳造作業をメイン業務としています。各スタッフが金型交換や立上げトリミング、検査、払出などの業務までを各号機担当者が行っております。 初品管理を充実することで不良品を作らないシステムを整えております。また、初品では寸法測定や万全の検査を行ってから量産を開始します。ムダなコストがかからず速やかに量産体制に入ることができます。 |
鋳造課のスタッフ
| 可知/Kachi 役職：課長（兼工場長） |
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| 仕事への意気込み | 不良を大量に発生させない検査システムを構築することに注力しています。 |
|---|---|
| 鋳造課の雰囲気 | 課内の“和”を大切にしています。お互いが助け合い、上司・部下の役職関係なく何でも話し合えて、明るく楽しく働ける環境です。 |
| 牧野/Makino 役職：一般 |
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| 仕事への考え方 | 製品一つひとつに真心を込めています。生産力を向上させることで、より良い品質の製品づくりを目指します。また安全な作業をすることも大切にしています。 |
|---|---|
| 仕事のモットー | 明るい職場づくりを心がけています。スタッフ全員が支え合い誠実に業務をこなすことで、より良い会社へと成長していけると信じています。 |
加工課1課
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| 加工課1課の業務内容 |
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|---|---|
| 加工課1課からメッセージ | ダイカスト（ダイキャスト）の製造工程のなかでも、重要な役割を果たしているのが加工の焼嵌め工程です。気を抜くことなく、お客様にご満足いただける製品づくりを目指しています。 |
加工課1課のスタッフ
| 安井/Yasui 役職：課長 |
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| 仕事のモットー | 温度管理、嵌め代、ネジ位置、ネジ深さなど、一つひとつの作業工程にこだわっています。 |
|---|---|
| 仕事で意識していること | 不良が発生した場合は、原因追求を徹底することで改善へとつなげています。 |
| 安藤/Ando 役職：一般 |
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| 仕事への意気込み |
温度管理を徹底しています。外気温の変動が年間で±40度もある地域なので、わずかな温度差で仕上がり品質が左右されます。それを克服するためには、コンプレッサーハウジングの温度管理がカギとなります。 それ以外にもネジ位置と角度、深さ、締め込みの強弱など、細部にもこだわっています。 |
|---|---|
| 仕事のモットー | 寸法公差を1/1000mmレベルに収めることを追求しています。このこだわりこそが大健工業のクオリティーです。 |
加工課2課
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| 加工課2課の業務内容 |
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|---|---|
| 加工課2課からメッセージ | 多品種・小ロット生産に対応しています。数百品種の製品に加工対応できるのが、加工課2課のアピールポイントです。 |
加工課2課のスタッフ
| 増田/Masuda 役職：一般 |
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| 仕事への考え方 |
不良品をお客様に納品してしまわないことを何よりも第一に考え、高品質の製品づくりに励んでいます。 新人の教育や人材育成も大切な課題だと思っています。 |
|---|---|
| 加工課2課の雰囲気 | 若い社員も多いので、明るい雰囲気です。奥が深くて日々成長が求められる業務内容ですが、楽しく仕事ができるように心がけています。 |
| 伊佐治/Isazi 役職：一般 |
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| 仕事のモットー |
昨日までできなかったことが、今日はできるように毎日がチャレンジの連続です。一つでも多くの仕事ができるように努力しています。 一度してしまった失敗は繰り返さないように、しっかりと反省することも怠らないようにしています。 |
|---|---|
| メッセージ | 当社はスタッフ同士の仲が良いアットホームな会社です。ダイカスト製造など、モノづくりの経験がない方でも、分かりやすく丁寧に指導するので、当社の考え方に共感していただける方と一緒に働きたいです。 |
品質管理課（品管・出荷検査）
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| 品質管理課の業務内容 |
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|---|---|
| 品質管理課からメッセージ | つねに品質管理の目標を生産現場と共有し、より精度の高い品質の管理を目指しています。 |
品質管理課（品管・出荷検査）のスタッフ
| 大西/Oonishi 役職：課長 |
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| 仕事のモットー | 品質第一をモットーに、お客様からこの会社なら安心して仕事を任せられると思っていただけるよう「品質」・「顧客満足」にこだわり、日々精進しています。 |
|---|---|
| 品質管理課の雰囲気 | 時には心を鬼にして現場の皆さんに厳しいことも言いますが、お互いの信頼関係の元に積極的に意見交換を行い、より良いものづくりができる環境だと思っています。 |
| 小池/Koike 役職：一般 |
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| 仕事のこだわり | ダイカスト（ダイキャスト）は、温度に左右されやすく特に注意深く見ています。 安定した測定結果が出せるように心がけています。 |
|---|---|
| メッセージ | 新しく覚えることがまだ沢山あり、学ぶ毎日ですが、そこにやりがいを感じています。一つでも多くのことをこなせるように日々頑張っています。 |
品質管理課（出荷検査）のスタッフ
| 河口/Kawaguchi 役職：主任 |
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| 仕事への意気込み | 不良製品を出荷しないように、検査には細心の注意を払っています。集中力を高めることをいつも意識しています。 |
|---|---|
| 会社の雰囲気 | インドネシアからの研修生を受け入れるなど、新しいことへチャレンジし続ける会社です。新しい風を感じながら、スタッフ全員が日々仕事に励んでいます。 |
生産管理課
| 生産管理課の業務内容 |
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|---|---|
| 生産管理課からメッセージ | 生産管理課はお客様との窓口となる課です。いわば“大健工業の顔”なので、お客様にご満足いただける製品サービスを第一に心がけています。 |
生産管理課のスタッフ
| 安井/Yasui 役職：課長 |
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| 仕事のこだわり | お客様の期待をさらに上回れるように、品質・納期・サービス面で向上し続けることをモットーにしています。 |
|---|---|
| 仕事への意気込み | 受注から出荷までの流れが、滞りなく実施 できるように監視、管理し清流することを意識しています。 |
総務課
| 総務課の業務内容 |
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|---|---|
| 総務課からメッセージ | 総務課の業務は、現場のスタッフが滞りなく業務が行なえるように、働きやすい職場環境をつくることです。会社の業績や異常値にも速やかに気がついて対応できるように、数字に対してもつねに注意深く見守っています。 |
総務課のスタッフ
| 小川/Ogawa 役職：課長 |
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| 仕事のモットー | 日々の業務のなかで「正・速・美」がモットー。つねに変化と改善を繰り返すことで、自己満足に陥らないように気を引き締めています。このモットーがやがては会社の利益を生み、より良い職場環境づくりにつながると考えています。 |
|---|---|
| 会社の雰囲気 | ヤル気のあるスタッフに、どんどん仕事をまかせてもらえるのが当社の特徴。新しい挑戦やスキルアップに対しても、会社が積極的にサポートしてくれるので、毎日がやりがいにあふれています。 |
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